貴州麒臻實業(yè)集團(tuán)有限公司2024年社會責(zé)任報告
發(fā)布時間:
2025-04-16
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綠色循環(huán) 責(zé)任同行
一、責(zé)任理念
2024年,我公司秉承“資源再生,價值共享”理念,以建設(shè)綠色供應(yīng)鏈戰(zhàn)略核心,圍繞環(huán)境、員工、社區(qū)三大維度履行責(zé)任,取得顯著成效。
二、履責(zé)成效
1. 環(huán)境責(zé)任:守護(hù)綠色生態(tài)
降碳減排:單位產(chǎn)品碳排放較2023年下降10.58%。
資源循環(huán):廢鉛回收率98.68%,再生鉛產(chǎn)量突破20萬噸,相當(dāng)于減少原礦開采120萬噸。
污染防控:投入2000萬元升級廢水處理系統(tǒng),重金屬排放達(dá)標(biāo)率100%,危廢合規(guī)處置率100%,廢水循環(huán)利用率提升至95%。
綠色采購:優(yōu)先合作合規(guī)再生鉛原料供應(yīng)商,100%簽訂環(huán)保協(xié)議。
強(qiáng)化追蹤原料碳足跡,高污染原料替代率達(dá)85%。
2. 員工責(zé)任:共建成長平臺
健康安全:全年安全培訓(xùn)覆蓋全體員工,職業(yè)健康體檢率100%。
權(quán)益保障:全員社保覆蓋率100%,技能晉升通道覆蓋80%一線員工,平均薪資增長8%。
多元包容:女性管理者占比提升至35%,殘障員工崗位新增5個。
3. 社區(qū)責(zé)任:賦能可持續(xù)發(fā)展
公益行動:公司資助的助學(xué)金、貧困地區(qū)學(xué)校設(shè)備設(shè)施等方式累計捐助190萬余元,吸納脫貧勞動力、邊緣易致貧勞動力和易地移民搬遷勞動力人數(shù)共45人,資助貧困學(xué)生30名。
本地化協(xié)作:優(yōu)先采購本地供應(yīng)商原料(占比60%),帶動區(qū)域就業(yè)超2000人。
應(yīng)急響應(yīng):參與3次突發(fā)環(huán)境事件支援,提供專業(yè)危廢處置方案。
三、未來承諾
環(huán)境:2025年實現(xiàn)碳足跡全鏈條追蹤,綠電使用比例提升5%。
員工:建成行業(yè)首個職業(yè)技能認(rèn)證中心,培養(yǎng)綠色技術(shù)人才20名。
社區(qū):啟動“綠色回收示范社區(qū)”共建計劃,目標(biāo)覆蓋20+行政村。
ESG:擬于2025年建設(shè)ESG體系。
貴州麒臻實業(yè)集團(tuán)有限公司
2025年1月
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